Riapre la prima delle due chiese affidate dalla Curia all’Ordine di Napoli. Recital per la Memoria di Moni Ovadia, primo di numerosi eventi culturali.

Il dibattito di ieri al cinema Med conferma la vivacità del mondo professionale e la sua apertura. Si respingono le liberalizzazioni selvagge nella convinzione che tutelare le competenze vada nel segno dell’interesse collettivo. “Oggi si definiscono liberalizzazioni – precisa Antonio Areniello, presidente del Consiglio Notarile di Napoli – scelte che in realtà tendono a trasferire competenze da soggetti qualificati ad altri, magari meno qualificati”.

“La concertazione è una priorità, il problema è che Governo e politici non ci dialogano con noi”, ribadisce il presidente degli ingegneri napoletani Luigi Vinci. “Quando si parla di concertazione – aggiunge Vinci – sento sempre chiamare in ballo i sindacati e le associazioni imprenditoriali, come Confindustria. E’ un fatto che il mondo dell’impresa si sta muovendo da tempo alla conquista del mercato dei servizi professionali. Dobbiamo reagire intervenendo sul fronte della certificazione delle competenze, della qualità, dell’aggiornamento continuo. E’ un percorso che noi abbiamo intrapreso da tempo”.

IL REGOLAMENTO PER L’EROGAZIONE DELL’INABILITA’ TEMPORANEA
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, con nota del 29/12/2011 ha approvato il Regolamento relativo all’erogazione di provvidenze per inabilità temporanea, conseguente a infortunio o malattia, in favore dei professionisti iscritti a Inarcassa da almeno tre anni e con un’età inferiore ai 65 anni. Il Regolamento, deliberato dal Comitato Nazionale dei Delegati nell’adunanza del 24 e 25 marzo 2011, dà attuazione a quanto già disposto dallo Statuto dell’Associazione (art. 3 comma 4) nell’ambito dell’assistenza agli iscritti e rientra in un progetto complessivo – perseguito gradualmente da Inarcassa negli ultimi dieci anni con le coperture sanitarie e i finanziamenti in sostegno alla professione – finalizzato ad ampliare la tutela dell’associato da una dimensione puramente previdenziale alla sua sfera sociale e familiare.

l progressivo abbattimento degli argini tra le competenze delle diverse professioni tecniche, e le continue modifiche all’assetto dei percorsi di studio universitari, fanno sì che senza dubbio la continuità della formazione, dell’aggiornamento e dell’apprendimento professionali rappresenti un fattore nevralgico di evoluzione per tutti i professionisti.

Il Decreto Ministeriale 4 agosto 2011 definisce i criteri per il riconoscimento della Condizione di Alto Rendimento (in sigla Car) per gli impianti di cogenerazione,validi a partire dal primo gennaio 2011, completandolo con il recepimento della direttiva 2004/8/CE, già iniziato con il decreto Legislativo numero 20 del 2007. Il Gestore dei Servizi Energetici ha reso disponibile sul proprio sito (www.gse.it) una nuova sezione dedicata alla Cogenerazione ad Alto Rendimento (Car) da cui è possibile scaricare la modulistica per le richieste di riconoscimento Car e di accesso al regime di sostegno (i cosiddetti “Certificati Bianchi”), oltre alle istruzioni operative per la presentazione delle stesse. Le unità di cogenerazione hanno diritto, per ciascun anno solare in cui soddisfino i requisiti Car, all’emissione dei “Certificati Bianchi” (o “Titoli di Efficienza Energetica”) di tipologia II in numero proporzionale al risparmio energetico realizzato.